Ein 2-tägiges Strategietreffen für Managementteams, die eine neue Qualität der Zusammenarbeit schaffen wollen
In diesem Format analysieren wir gemeinsam, warum klassische Ansätze oft scheitern – und was es stattdessen braucht, um gesunde, leistungsfähige Zusammenarbeit zu etablieren.
Wir zeigen auf, wie Kulturprozesse messbar werden, und arbeiten mit eurem Managementteam an den konkreten Herausforderungen eurer Organisation.
Durch gezielte Reflexion und erste Quick Wins entsteht ein klares Verständnis davon, wie ihr eure Zusammenarbeit unmittelbar verbessern könnt.
Gleichzeitig schaffen die Strategietage Orientierung für nächste Schritte – von konkreten Maßnahmen bis hin zu einer nachhaltigen Kulturveränderung.
Was ihr aus dem Strategietagen mitnehmt:
Ein klares Bild der aktuellen Zusammenarbeit
Wo stehen wir als Management?
Wo hakt es?
Erste Einblicke in Kulturmessung
Was wird gemessen und worauf ist Einfluss
Direkt anwendbare Quick Wins
Sofort umsetzbare Schritte für eine bessere Zusammenarbeit.
Strategische Orientierung
Was steht an? Was ist machbar? Welche Entwicklungsschritte sind sinnvoll?
Wer teilnehmen sollte:
Dieser Workshop richtet sich an Geschäftsführungen, Management-Teams und Führungskräfte, die ihre Organisation auf eine neue Stufe der Zusammenarbeit heben möchten.
Dauer & Format:
2 Tage | Vor Ort oder als Offsite, Partizipative Strategietage mit max. 12 Personen
Bereit für den ersten Schritt? Lasst uns eure Zusammenarbeit auf den Prüfstand stellen und neue Möglichkeiten entdecken!